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Recta final y una agenda obturada 

La provincia llega a las urnas en un clima de tranquilidad y con un debate planchado. ¿Hay propuestas novedosas? El desafío de mejorar la calidad de la oferta electoral.

La campaña electoral en Corrientes entró en la recta final, el próximo domingo se vota para gobernador y vice, legisladores provinciales (diputados y senadores) y también para cargos del Ejecutivo y el Legislativo en 57 municipios, sola­mente quedaron fuera de la convocatoria -por propia voluntad- las comunas gobernadas por el justicialismo kirchnerista. Además en Caá Catí se eligen convencio­nales constituyentes y en el pueblito de 9 de Julio, por primera vez designan un Defensor del Pueblo. En total son 328 cargos entre titulares y suplentes, 295 corres­ponden a la jurisdicción municipal. Es un número sig­nificativo que permite visualizar la dimensión que tiene el Estado en lo que respecta a la esfera po­lítica, que está por arriba del área técnica o el personal de carrera. Hay que tener presente además que en el ámbito legislativo se tra­ta de renovaciones parciales, por mitad o tercio, según sea el caso. En resumen, el volumen de la po­lítica correntina es considerable, tanto más si se tiene en cuenta que se inscribieron 228 alianzas para competir en las urnas, lo que determina un promedio de al me­nos cuatro o cinco candidatos por cada cargo. Es decir, un ejército de aspirantes a convertirse o seguir siendo funcionario.

La cifra no es exacta, pero a un promedio de cinco candidatos por cada cargo la multiplicación da 1.640 personas pugnando por entrar al codiciado círculo de la política con salario fijo. La aritmética aplicada a este ejemplo es meramente ilustrativa, puede que la cifra sea menor, pero también puede ser mayor. En cualquier caso es un hecho que hay una intensa fric­ción por enhebrar un triunfo y pasar por la puerta de la consagración, en ese trajín hay de todo como en la vida misma: vocacionales, profesionales, experimen­tados, gastados, ilusionados, fantasiosos, laboriosos, holgazanes y aquellos verdaderamente interesados en hacer un aporte a su comunidad. Comprometidos por el bien común. Servidores públicos, como deberían ser los funcionarios.

Esa colosal acumulación de energía que supone la ac­tividad de un millar de candidatos buscando el acom­pañamiento de sus vecinos, de la ciudadanía toda, ten­dría que redundar en algo provechoso. Con tanta gente enfocada, con trabajo y pasión, en lo mismo el Estado debería poder conformar un seleccionado y la cosa pú­blica mejorar ostensiblemente, sin embargo el resulta­do no siempre va en ese sentido. La experiencia lo de­muestra. Es que falta algo esencial: metas consensua­das y programas para alcanzarlo.

Los procesos electorales en la provincia, y lamentablemente lo mismo sucede en otros distritos y también a nivel nacional, adolecen de calidad en el debate. De hecho no hay debate. La enunciación de propuestas y la confrontación con el programa de sus adversarios es indispensable para edificar, o aunque más no sea proyectar, un plan común. Definir objetivos que involucren a las mayorías, que no siempre deben estar simbolizadas en las circunstanciales suprema­cías que muestran las urnas. Hay mayorías más allá de lo que marca un resultado electoral.

La campaña en Corrientes, que transita hacia el punto culminante, tiene este gusto a poco. No se puede decir que no hubo propuestas, porque en realidad se hicieron presentaciones, pero está faltando el análisis y debate conceptual. Eso es posible sólo con participación, que se ejercita en la vida interna de los partidos, luego en las alianzas y posteriormente con los competidores.

Falta una semana. Se llega a las urnas en un clima de tranquilidad, es cierto, no hay sobresaltos ni escándalos ni beligerancia, y eso es un valor agregado. Merece ser ponderado. Pero falta lo medular. Discutir el destino co­lectivo. Conocer qué, cómo y por qué antes de enfrentar a las urnas.